Iniciativas Comunitarias La Vega

CENTRO MORNINGSIDE PARA LA ENSEÑANZA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL 1. El conflicto es parte natural de la vida : En la vida, incluso si aprendemos  las habilidades  para hacer frente a los conflictos ,  estos seguirán existiendo porque son parte del diario vivir interno y externo del ser humano . 2. P odemos aprender habilidades que nos ayuden a enfrentar mejor los conflictos : Con el aprendizaje de la comunicación  y la forma creativa de habilidades para la resolución de conflictos ,  podemos llegar a ser mejores en la solución de problemas. 3. Existen muchas alternativas: A través de la práctica, podemos aprender las habilidades de generar varias soluciones alternativas o formas creativas que normalmente no se nos suelen ocurrir cuando enfrentamos situaciones de conflicto. 4. A veces todos podemos ganar en el conflicto: Podemos crear soluciones ganar-ganar , donde  cada parte tenga sus necesidades cubiertas; cuando usamos nuestras habilidades de resoluc

El planteamiento que desarrollaremos es una  continuación de lo detallado en la publicación de la charla El conflicto y la Transformación del conflicto en la comunidad; específicamente detallando la parte de “POSICIÓN DE CADA UNO Y LAS NECESIDADES DE AMBAS PARTES.   “ El párrafo en cuestión se entenderá mejor con la descripción de estos componentes divididos, veamos: El conflicto parece complejo y  confuso .  Ser capaz de dividir el conflicto en partes separadas nos permite abordar y analizar el conflicto de una manera más manejable. 1. La Situación : Las circunstancias y las cosas en la situación de conflicto . Es importante describir lo que pasó en lenguaje de observación puro. 2. La Visión del mundo o  punto de vista Este comprende las opiniones de las personas , valores, supuestos y  las formas de ver el mundo. Punto de vista de  como una persona ve la  situación de conflicto. 3. La Posición : Esta es  la demanda que la persona hace. Es la postura que las

PLAN DE ACCION INICIATIVAS COMUNITARIAS PARA UN MEJOR FUTURO CURSO DESARROLLO COMUNITARIO PARTICIPATIVO 16/enero/2012 JUNTA DE VECINOS GENOVEVA LIRIANO DE HATICO: Inclusión de Género,   R ol de la Mujer en el Desarrollo Comunitario Participativo.   Metodología: u so de presentación Power Point imágenes que representan diversas tareas realizadas tanto por hombres como por mujeres, la misma conlleva a la reflexión de los participantes en cuanto a las capacidades de ambos sexos. F olleto informativo sobre el tema en cuestión.   Ilustración “mentira de la oveja”. Preguntas y respuestas. Diálogo de lo entendido por los participantes. Cortometraje sobre la historia de los avances y   los derechos de la mujer que ofrece la Comisión para la Igualdad de Género del Poder Judicial de la República. Conceptos desarrollados: definición de los factores de desigualdad o discriminación de género en las comunidades. Conceptos que tratan sobre como se les clasifica a l